Inditex, BBVA, Repsol, Nestlé y Santander son las empresas que se consolidan en el podio de las organizaciones con mayor capacidad para atraer y retener el talento en España. Merco, el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa, lo ha declarado durante la edición del Xlll de Merco Talento en España 2018 después de más de 30.000 encuestas realizadas.

Además, coincide que las empresas que están en el top 10 de éste ranking son líderes del sector de la actividad. En el caso de Inditex (distribución de moda), BBVA (sector bancario) Repsol (petrolera), Nestlé (alimentación) Mercadona (distribución generalista), Telefónica (telecomunicaciones), Coca-Cola (bebidas) y Mapfre (aseguradoras).

En la edición anual de éste ranking, han habido novedades, ya que además de evaluar las empresas en relación a su talento, la edición también ofrece información sobre distintos colectivos que han participado en la encuesta. Se ha manifestado que los trabajadores de más de 50 años, están más satisfechos en una empresa que los menores de 30. También ha revelado información sobre la situación de la mujer en la empresa. Más de 55% de las mujeres encuestadas consideran que están discriminadas con cierta frecuencia en el trabajo.

Para realizar el ranking se ha tenido en cuenta teres valores que determinan el atractivo de una empresa: la calidad laboral, la marca del empleado y la reputación interna. Sobre ello se han pronunciado 18.415 trabajadores, 6.199 universitarios de último curso 1206 alumnos de escuelas de negocio, 2.091 ciudadanos, 107 responsables de Recursos Humanos, y 53 expertos y headhunters.

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